Ci-après la réponse de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, du 21 mars dernier.
Dans son courrier, il confirme la légitimité de la démarche de Michèle Picard sur trois points :
- la tenue vestimentaire imposée aux salariées est injustifiée et disproportionnée au regard de l’activité officielle de l’entreprise
- les modalités de recrutement ne respectent pas les exigences du Code du travail en matière de non-discrimination
- les conditions de travail et l’image de la femme véhiculée par cette entreprise sont contraires à la dignité de la personne
